Sehr geehrter Herr Landrat,
sehr geehrte Damen und Herren,

die Fraktion Die Linke im Kreistag Wesel bittet um die Beantwortung der folgenden Fragen zur aktuellen Beschäftigtensituation in der Kreisverwaltung Wesel:

1. Wie viele befristete Beschäftigungsverhältnisse wurden in den letzten fünf Jahren jeweils in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernommen?
2. Muss die Verwaltung des Kreis Wesel eine Ausgleichsabgabe nach §160 SGB IX entrichten?
3. Wie viele Beschäftigte werden voraussichtlich in den kommenden fünf bzw. zehn Jahren in den Ruhestand eintreten?
4. Welche freiwilligen Leistungen bzw. Benefits bietet der Kreis Wesel seinen Beschäftigten an (z. B. Jobrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV/“Tankgutscheine“, Homeoffice-Regelungen, Gesundheitsförderung o.a.)?
a) Wurden die Zuschüsse für den ÖPNV entsprechend der Preissteigerungen angepasst?
5. Gibt es Planungen zur Einführung oder Ausweitung weiterer Arbeitnehmervorteile zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität? (z.B. Betriebskita)
6. Wie bewertet die Verwaltung insgesamt die Entwicklung der Bewerbungslage?
Wir bitten zu den Punkten 1 und 3 um eine nach Fachbereichen gegliederte Übersicht.